陕西省分公司

一、岗位需求：

岗位名称：中心支公司负责人                        4人

岗位职责：

1、全面负责中心支公司的筹建工作。

2、全面负责公司人员招聘和管理。

3、全面负责辖区内公司管理和业务发展。

岗位要求：

1、35岁以下，身体健康；

2、正规本科及以上学历；

3、业内人士，有5年以上从业经验；
4、担任过同级别领导职务的业内人士优先。

5、特别优秀的年龄和学历可适当放宽。

岗位名称：定损报价管理/人伤管理岗（理赔综合内勤）   1人

岗位职责：

1、索赔单证的收集、整理和审核、出具理算报告、送审、结案后的案卷装订和归档；

2、负责权限内的整车零配件的报价工作，与提供报价的第三方沟通协调，相关程序软件开发需求的提出，负责有关报价统计分析工作；
3、车险人伤调查和事故处理。

岗位要求：

1、汽车机械类专业毕业，大学本科及以上学历；
2、熟悉各类车辆及配件的购置渠道和价格情况；
3、3年以上车险工作经验，2年以上同类岗位

岗位名称：查勘定损岗                                2人

岗位职责：
1、 负责机动车辆保险出险后的查勘定损工作；
2、 解答业务员及客户的问题。
岗位要求：
1、汽车 机械等专业毕业，大专以上学历;
2、无汽车修理及销售、车险查勘理赔等相关工作经验；
3、应届毕业生优先，有驾驶执照 ，能适应车险查勘轮班工作制度；
4、男女不限

岗位名称：业务支持岗/非车险核赔                     1人

岗位职责：

1、 贯彻总公司财产险/意外健康险核赔业务管理办法和制度；
2、 综合评定，做出核赔决定；
3、 解答业务员及客户的问题；
4、 对业务人员进行核赔培训；
5、 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、 法律、保险、建筑、船舶、经济、金融、医疗等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 熟悉保险学、再保险原理和所辖险种的核保核赔技术实务；
3、 熟悉保险相关政策、法律、规章，法学基础知识及现代社会经济领域生产和业务运作的基本知识，熟悉市场营销和保险中介方面的知识，具有优秀的市场策划及开拓能力和沟通能力；
4、 具有优秀的沟通协调能力，性情开朗，思维理性；
5、 3年以上工作经历，2年以上同类岗位经验。

岗位名称：市场拓展企划/业务管理统计分析/培训及讲师教务管理   1人

岗位职责：

1、负责分公司的市场拓展企划工作；

2、负责分公司业务管理，数据统计分析工作；

3、负责销售人员培训及讲师教务管理。

岗位要求：

1、 保险、经济、管理、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 熟悉保险知识、市场营销知识、管理学知识；具有较强的组织协调能力、公关沟通能力、决策判断和执行能力；
3、 5年以上工作经验，3年以上相当岗位经历。

岗位名称：销售团队-团队主管                          若干
岗位职责：
1、达成团队销售计划和公司下达的其他考核指标；
2、贯彻落实公司的各项规章制度，完成团队的日常管理工作；
3、对所辖业务员的辅导、培训和陪同展业；
4、积极主动增员；
5、完成公司交办的其它工作。
岗位要求：
1、市场营销、经济、管理等相关专业，大学专科及以上学历；
2、具备相当的业务拓展、团队管理和授课技能；
3、具备兼职讲师资格者优先。

岗位名称：销售团队-客户经理                           若干
岗位职责：
1、推销公司的产品，完成公司下达的销售任务；
2、为客户提供优质的售后服务；
3、及时收取保费，提高续保率，确保客户信息准确；
4、积极主动增员；
5、遵守公司的各项规章制度，接受公司的监督与管理；
6、完成公司交办的其它工作。
岗位要求：
1、市场营销、经济、管理等相关专业，大学专科及以上学历；
2、具备相当的业务拓展能力,年龄在20-45岁之间。

二、联系方式：
请提供个人简历(下载 《阳光保险人员信息登记表》)、学历证明、身份证复印件、6寸彩色生活照、岗位及薪酬要求