l         人事行政部

岗位名称：部门副总经理  1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、制定本部门年度计划、预算及发展规划；

2、根据总公司有关制度，拟定、规范分公司办公制度，协调公司内外部关系，指导三级机构开展工作；

3、安排分公司文档管理、公文的审核及流转；

4、组织安排分公司各类接待工作和分公司重大会议的策划、组织工作；

5、负责分公司固定资产、办公设备的采购及管理，分公司办公职场的管理和其他行政工作；

6、推动、落实执行总公司人力资源政策，负责对分公司年度人力成本预算、报批及控制使用；

7、组织进行分公司及所辖各级机构人员的招聘、录用及定薪工作；

8、组织实施分公司员工的考核和培训工作；

9、负责分公司网络信息建设与维护工作。

岗位要求：

1、年龄40岁以下；

2、行政管理、人力资源、经济、中文等相关专业，大学本科及以上学历；

3、5年以上人事行政工作经验，2年以上同类岗位工作经历；

4、精通行政管理或人力资源管理相关知识；

5、突出的协调管理能力，优秀的文字驾驭能力，较强的保密意识；

6、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：人力资源管理岗   1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、参与制定分公司人力资源管理规章制度和办法；

2、负责对分公司年度人力成本预算、报批及控制使用；

3、落实分公司人力编制计划的管理和分公司及所辖各级机构人员的招聘、录用及定薪工作；

4、执行总公司薪酬福利政策，承担分公司员工薪酬的发放工作；

5、实施分公司员工的考核工作；

6、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、人力资源、行政管理、心理学、法律等专业，大学本科及以上学历；

3、掌握人力资源管理知识，熟悉国家有关劳动人事工作制度；

4、正直、严谨、认真，原则性强，责任心强，开朗、热情、沟通能力强；

5、有薪酬、绩效管理工作经验；

6、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：行政主管（文秘方向）   1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、参与拟定、规范分公司办公制度；

2、具体协调公司内外部关系；

3、文档管理、公文的审核及流转；

4、各类接待工作和分公司重大会议的策划、组织工作；

5、固定资产、办公设备的采购及管理；

6、办公职场的管理和其他行政工作；

7、管理公司安全保卫和保密工作，监督、检查执行情况；

8、指导三级机构人事行政岗开展工作；

9、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄在35岁以下；

2、行政管理、经济、中文等相关专业，大学专科及以上学历；

3、熟悉行政管理相关知识，具有较强的协调管理能力、文字驾驭能力；

4、3年以上工作经验。

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：总经理秘书  1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责为总经理参加重大会议、出席重大活动准备文稿、讲话稿等文字材料；

2、负责总经理日常事务的安排；

3、负责重要会议的记录和文字整理工作，对公司各种重大活动的进行和进展情况对内报道；

4、负责审核以省公司名义下发的公文、报告及其他文件，负责省公司各职能部门草拟文件的审核，受领导委托安排各种文件、资料的打印、分发等工作；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、年龄30岁以下，男性；

2、形象气质佳；

3、中文、新闻、经济管理、法律等相关专业，大学本科以上学历；

4、具备很强的文字功底，三年以上文字处理工作经验；

5、文笔流畅，思维敏捷，很高的领悟能力，扎实的理论水平；

6、具有在省级保险公司、大中型企业集团相关从业工作者（文字秘书）优先考虑；

7、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：前台文员  1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、礼貌做好来访人员的接待；

2、耐心做好电话总机咨询；

3、文档管理；

4、日常行政事务；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄25岁以下，女性；

2、本科以上学历；

3、形象气质佳，声音甜美，普通话标准，懂礼仪。

l         财务部 

岗位名称：部门副总经理  1人

工作地点：济南

岗位职责： 

1、进行公司业务及行政费用等的会计预算、核算工作，确保财务核算结果真实、合法；

2、安排编制、汇总各类财务报表，向公司领导及相关部门提供会计数据，报告财务状况和经营成果；

3、根据税务机关的要求，进行纳税申报，依法缴纳各项税收；

4、组织单证管理工作，负责分公司有价单证和非有价单证的印刷及管理；

5、对会计档案按时装订成册，进行系统、分类管理及保管；

6、加强财务风险管理，建立和完善财务风险预警系统，实施风险控制；

7、对三级机构公司财务工作进行指导和监督；

8、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄40岁以下；

2、财务、会计、审计、经济等相关专业，大学本科及以上学历；

3、5年以上经济、金融企业财务工作经历，3年以上同类岗位经验；

4、熟悉财务、金融管理理论和实务，具有会计从业资格证书、中级以上职称；

5、严谨、认真，原则性强，责任心强，优秀的团队管理能力和财务分析能力；

6、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：主管会计    1人 

岗位职责：

1、具体承办分公司各部门、中支公司预算编制、追加调整、年中修正、年终考核工作；

2、分公司各部门、中支公司费用与资产预算动支审批及费用预算管控，日常经营费用报销凭证审核；

3、财务凭证复核及过帐处理；

4、税务筹划，合理、合法、合规缴纳各项税款，规避监管风险；

5、日常费用凭证及财务报表汇总、处理；

6、财务综合管理计内部审计。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、财务、会计、审计、经济等相关专业，大学本科及以上学历；

3、熟悉银行结算、财务管理知识，具有会计从业资格证书、中级以上职称；

4、 严谨、认真，原则性强，责任心强，较强的沟通能力和文字处理能力；

5、3年以上财务工作经历，1年以上同类岗位经验；

6、特别优秀者可以适当放宽条件。

l         车险部

岗位名称：核保人员    1人

工作地点: 济南

岗位职责：

1、贯彻总公司核保业务管理办法和制度；

2、综合评定，做出核保决定；

3、解答业务员及客户的问题；

4、对业务员进行核保培训；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、汽车、计算机、财务、医疗等相关专业，大学本科及以上学历；

3、掌握保险专业知识、掌握相关基本常识、掌握相关法律知识、掌握一定的统计分析知识；具有良好的沟通能力，性情开朗，原则性强；

4、3年以上工作经历，1年以上同类岗位经验；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：销售支持岗   1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责总公司业务经营指标在分公司的推行；

2、定期进行各险种经营分析；

3、对行销辅助工具的开发及对机构的业务推动；

4、健全、完善与销售相关的基础数据库；

5、销售相关数据的统计、分析、研究与利用；

6、进行信息渠道的拓展与维护；

7、市场数据统计与分析利用；

8、预测业务发展趋势。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业本科以上学历；

3、从事相关管理工作3年以上；

4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

l         财产险部

岗位名称：核保人员    1人

工作地点: 济南

岗位职责：

1、贯彻总公司核保业务管理办法和制度；

2、综合评定，做出核保决定；

3、解答业务员及客户的问题；

4、对业务员进行核保培训；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、汽车、计算机、财务、医疗等相关专业，大学本科及以上学历；

3、掌握保险专业知识、掌握相关基本常识、掌握相关法律知识、掌握一定的统计分析知识；具有良好的沟通能力，性情开朗，原则性强；

4、3年以上工作经历，1年以上同类岗位经验；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：销售支持岗   1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责总公司业务经营指标在分公司的推行；

2、定期进行各险种经营分析；

3、对行销辅助工具的开发及对机构的业务推动；

4、健全、完善与销售相关的基础数据库；

5、销售相关数据的统计、分析、研究与利用；

6、进行信息渠道的拓展与维护；

7、市场数据统计与分析利用；

8、预测业务发展趋势。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业本科以上学历；

3、从事相关管理工作3年以上；

4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

l         意外险和健康险部

岗位名称：核保人员    1人

工作地点: 济南

岗位职责：

1、贯彻总公司核保业务管理办法和制度；

2、综合评定，做出核保决定；

3、解答业务员及客户的问题；

4、对业务员进行核保培训；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、汽车、计算机、财务、医疗等相关专业，大学本科及以上学历；

3、掌握保险专业知识、掌握相关基本常识、掌握相关法律知识、掌握一定的统计分析知识；具有良好的沟通能力，性情开朗，原则性强；

4、3年以上工作经历，1年以上同类岗位经验；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：销售支持岗   1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责总公司业务经营指标在分公司的推行；

2、定期进行各险种经营分析；

3、对行销辅助工具的开发及对机构的业务推动；

4、健全、完善与销售相关的基础数据库；

5、销售相关数据的统计、分析、研究与利用；

6、进行信息渠道的拓展与维护；

7、市场数据统计与分析利用；

8、预测业务发展趋势。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业本科以上学历；

3、从事相关管理工作3年以上；

4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

l         销售管理部

岗位名称：销售策划岗    1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责销售推动体系的建设，并根据部门职能定位不断优化管理流程；

2、市场研究与分析；

3、设计、策划各项促销活动、险种推广计划或促销活动方案，并予以组织、实施，开发行销辅助工具；

4、根据市场需求进行产品开发、包装及推广；

5、销售激励方案的制定与推行；

6、对三级机构销售推动工作进行指导。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、市场营销、金融、管理等相关专业本科以上；

3、从事保险行业销售管理工作2年以上；

4、有敏锐的市场洞察能力，良好的沟通能力及较强的交际公关能力；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：培训管理岗    1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、培训管理体系的建立；

2、培训讲师的管理制度建立与推行；

3、外部培训资源规划；

4、培训讲师的组织；

5、培训课程的组织开发；

6、培训班的教务。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、市场营销、金融、财务、管理等专业本科以上学历；

3、具有保险行业管理经历，有2年以上的保险培训工作经验；

4、有较强的培训经验，较强的组织能力和沟通能力；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

l         客户服务部

岗位名称：法律事务岗   1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、拟定制度、条款及合同审核工作的管理制度，指导公司的制度、条款及合同审核工作，并负责制度、条款及合同审核工作、对外聘请律师事宜；

2、统一管理和指导公司的仲裁、诉讼案件；

3、组织、管理公司的危机事件及重大投诉案件的处理，统一管理和指导涉及公司的行政复议及行政诉讼案件，指导协调分公司危机事件处理工作；

4、从法律角度对公司有关部门和分公司开发的保险条款进行审核，并负责此项审核工作与有关部门、分公司进行协调，为公司重要保险产品的开发提供法律支持；

5、审核以公司名义对外签订的所有非保险业务合同，以及超分公司权限的重大项目的合同，参与公司重大项目的招标和重要合同的谈判；

6、参与公司重大案件处理；

7、对国家法律、法规、规章和司法解释的修改变化进行研究，向公司领导和有关部门提供信息及意见；

8、领导交办的其他工作。

 岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、法律专业大学本科及以上学历；

3、2年以上工作经历或同类岗位经验；

4、精通法律业务知识，熟悉保险相关业务知识、国家各项金融方针和政策、管理知识，具备律师资格；

5、优秀的沟通协调能力，正直、廉洁；

6、熟悉民法、经济法、保险行业法律事务者优先；

7、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：电话中心坐席  3人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责机动车辆保险及其他险种业务报案电话的接听；

2、负责客户投诉电话的接听、解释和整理分析工作；

3、负责机动车辆保险及其他险种的业务咨询；

4、负责客户回访等其他电话服务。

岗位要求：

1、年龄30岁以下；

2、保险或相关专业毕业，大专及以上学历；

3、责任心强、较强的语言表达能力；

4、声音甜美，普通话标准，懂礼仪。

岗位名称：医疗核损岗  1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责审核权限内的人伤理赔案件以及超权限案件审核及上报；

2、负责人伤理赔案件的查勘和取证，制作人伤查勘报告、预估损失；

3、负责人伤案件的核损，谈判、咨询工作；

4、负责对所辖区域内相关人员的医疗知识培训；

5、负责所辖区域理赔住处的搜集、分析和上报，包括收集和反馈地方人伤赔偿费用标准，理赔问题、典型案例等；

6、负责建立和维护与医院、法院、伤残鉴定等部门的合作网络关系；

岗位要求：

1、年龄35岁以下，

2、医学等相关专业大学专科及以上学历；

3、具备医学知识；

4、协调沟通能力强、富有工作责任心；

5、能熟练运用Office操作系统；

6、有医疗临床经验者优先；

7、工作能力强、有从业经验者可以适当放宽条件。

岗位名称：核损岗   2人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责审核权限内的理赔案件以及超权限案件审核及上报；

2、负责理赔案件的损失核定，审核查勘报告、预估损失；

3、负责案件的谈判、咨询工作；

4、负责对所辖区域内相关人员的理赔技能培训；

5、负责所辖区域理赔相关资料的搜集、分析和上报，包括收集和反馈地方赔偿费用标准，理赔问题、典型案例等；

岗位要求：

1、年龄35岁以下，

2、汽车、保险、经济、机械等相关专业大学专科及以上学历；

3、具备核损险种的相关专业知识；

4、协调沟通能力强、富有工作责任心；

5、能熟练运用Office操作系统；

6、有同行业同岗位工作经验者优先；

7、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：综合管理岗  1人

工作地点：济南

岗位职责：

1、负责审核权限内的理赔案件日常管理；

2、负责理赔案件的综合分析；

3、负责理赔人员的指导、培训；

4、负责理赔相关管理流程的制定、维护；

5、负责各级理赔人员的工作协调。

岗位要求:

1、年龄35岁以下;

2、汽车、保险、经济、统计、数学等相关专业大学专科及以上学历；

3、具备较强的统计分析能力；

4、协调沟通能力强、富有工作责任心；

5、具备较强的人员管理能力；

6、有同行业同岗位工作经验者优先；

7、特别优秀者可以适当放宽条件。

l         营业部

   岗位名称：业管部副经理  1人

   工作地点：济南

   岗位要求：

   1、汽车、机械、法律、金融保险等专业毕业，全日制大专以上学历;

   2、汽车修理及销售，车险、财产险、意健险查勘理赔等相关工作经验；

   3、年龄在35周岁以下，具有2年以上工作经验。