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一、人事行政部
人事主管
崗位職責：
1、參與制定分公司人力資源管理規章制度和辦法；
2、負責對分公司年度人力成本預算、報批及控制使用；
3、落實分公司人力編制計畫的管理和分公司及所轄各級機構人員的招聘、錄用及定薪工作；
4、執行總公司薪酬福利政策，承擔分公司員工薪酬的發放工作；
5、實施分公司員工的考核工作；
6、負責分公司員工的培訓計畫與組織落實；
7、分公司員工勞動合同和人事檔案的管理工作；
8、具體落實分公司後備幹部和潛質人才的選拔、培養；
9、領導交辦的其他工作。
要求：
1、人力資源、行政管理、心理學、法律等專業，大學本科及以上學歷；
2、掌握人力資源管理知識，熟悉國家有關勞動人事工作制度；
3、正直、嚴謹、認真，原則性強，責任心強，開朗、熱情、溝通能力強；
4、3年以上工作經驗，2年以上人力資源崗位經歷。
行政主管
崗位職責：
1、參與擬定、規範分公司辦公制度；
2、具體協調公司內外部關係；
3、分公司文檔管理、公文的審核及流轉；
4、分公司各類接待工作和分公司重大會議的策劃、組織工作；
5、分公司固定資產、辦公設備的採購及管理；
6、分公司辦公職場的管理和其他行政工作；
7、管理公司安全保衛和保密工作，監督、檢查執行情況；
8、指導三級機構人事行政崗開展工作；
9、領導交辦的其他工作。
要求：
1、行政管理、經濟、中文等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、熟悉行政管理相關知識，具有較強的協調管理能力、文字駕馭能力，電腦操作熟練；
3、3年以上工作經驗，2年以上同類崗位工作經歷。
電腦設備維護
崗位職責：
1、負責網路管理和維護，保障公司內外部網路通暢；
2、負責各部門日常電腦設備維護；
3、保障公司郵件系統正常運行；
4、保障業務系統正常運行；
5、負責各種應用程式、系統程式的補丁升級，版本升級；
6、電話系統維護；
7、負責電子設備的日常維護，解決相關的問題；
8、領導交辦的其他工作。
要求：
1、電腦或相關專業畢業，大學本科及以上學歷；
2、瞭解保險業的相關業務，有電腦網路相關知識、具備普通PC電腦方面的專業知識，熟悉各種作業系統和辦公軟體，有Cisco證書者優先；
3、工作認真負責，樂於合作；
4、3年以上工作經驗，2年以上同類崗位工作經歷。
前臺接待
崗位職責：
1、禮貌做好來訪人員的接待；
2、耐心做好電話總機諮詢；
3、其他日常行政事務。
要求：
1、中文、行政管理相關專業畢業，大專以上學歷；
2、形象氣質佳，聲音甜美，普通話標準，懂禮儀。
3、1年以上相關工作經驗。
二、財務部
三、銷售管理部
銷售管理部負責人
崗位職責：
1、根據總公司業務發展規劃，制定、實施分公司行銷計畫、考核指標；
2、負責業務市場的調研分析並提出相應的市場政策；
3、推動激勵、培訓等方案並組織落實，有效組織和推動機構的銷售活動；
4、對分公司銷售關鍵指標進行監控分析；
5、制定團隊管理辦法，明確具體的管控措施、操作流程和處罰決定；
6、對重點管道和客戶進行開發、管理和維護；
7、領導交辦的其他工作。
要求：
1、大學本科及以上學歷，保險、經濟、管理、市場行銷等相關專業;
2、 8年以上工作經驗，5年以上相當崗位經歷;
3、熟悉保險知識、市場行銷知識、管理學知識;
4、較強的組織協調能力、公關溝通能力、決策判斷和執行能力。
銷售管理
崗位職責：
1、負責業務市場的調研分析並提出相應的市場政策和行銷方案；
2、制定市場推動和團隊激勵方案並負責落實；
3、對應收保費及續保業務指標狀態進行跟蹤監控；
4、負責下級機構團隊建設的（會議/工具/費用）工作指導、檢查、考核；
5、負責對下級機構銷售人員的選拔、增員、淘汰及任免調動等工作的審批、指導；
6、與培訓部門協調組織銷售人員的培訓工作；
7、對代理業務進行管控；
8、對重點管道和客戶進行開發、管理和維護；
9、領導交辦的其他工作。
要求：
1、保險、經濟、管理、市場行銷等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、熟悉保險知識、市場行銷知識、管理學知識；具有較強的組織協調能力、公關溝通能力、決策判斷和執行能力；
3、5年以上工作經驗，3年以上相當崗位經歷。
電話接線員
崗位職責：
1、負責機動車輛保險及其他險種業務報案電話的接聽；
2、負責客戶投訴電話的接聽、解釋和整理分析工作；
3、負責機動車輛保險及其他險種的業務諮詢。
4、負責客戶回訪等其他電話服務。
要求：
1、保險或相關專業畢業，大專及以上學歷；
2、熟悉機動車輛保險及其他業務；
3、聲音甜美，普通話標準，懂禮儀；
4、1年以上相關工作經驗。
四、車險部
部門負責人
崗位職責：
1、貫徹執行公司車險核保核賠政策;
2、負責分公司車險核保核賠工作;
3、與總公司銷售管理等職能部門保持良好溝通，掌握業務發展動態，積極組織產品開發工作;
4、指導、監督所轄機構車險業務經營;
5、定期分析區域車險市場相關資訊，為公司經營決策提供支援;
6、組織對公司車險核保、核賠人員的聘任、培訓、考核、晉升等相關工作;
7、領導交辦的其他工作。
要求：
1、大學本科及以上學歷，汽車、保險等相關專業;
2、5年以上工作經歷，3年以上同類崗位經驗;
3、熟練掌握機動車輛保險專業知識、掌握汽車構造基本常識、掌握相關法律知識、掌握一定的統計分析知識;
4、優秀的團隊管理能力、溝通能力，性情開朗，思維理性。
車險核保核賠
崗位職責：
1、貫徹總公司車險核保核賠業務管理辦法和制度；
2、綜合評定，做出核保核賠決定；
3、解答業務員及客戶的問題；
4、對業務員進行核保核賠培訓；
5、領導交辦的其他工作
要求：
1、汽車、保險等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、掌握機動車輛保險專業知識、掌握汽車構造基本常識、掌握相關法律知識、掌握一定的統計分析知識；具有良好的溝通能力，性情開朗，原則性強；
3、3年以上工作經歷，2年以上同類崗位經驗。
車險報價
崗位職責：
1、負責許可權內的整車零配件的報價工作；
2、負責與提供報價的第三方溝通協調；
3、負責相關程式軟體發展需求的提出；
4、負責有關報價統計分析工作。
要求：
1、汽車機械類專業畢業，大學本科及以上學歷；
2、熟悉各類車輛及配件的購置管道和價格情況；
3、3年以上車險工作經驗，2年以上同類崗位經驗。
查勘定損
崗位職責：
1、負責機動車輛保險出險後的查勘定損工作；
2、解答業務員及客戶的問題。
要求：
1、汽車機械等專業畢業，大專以上學歷;
2、無汽車修理及銷售、車險查勘理賠等相關工作經驗；
3、應屆畢業生優先，有駕駛執照能適應車險查勘輪班工作制度；
4、男女不限
五、財產險部
財產險部負責人
崗位職責：
1、貫徹執行公司財產險核保核賠政策；
2、負責分公司財產險核保核賠工作；
3、與總公司銷售管理等職能部門保持良好溝通，掌握業務發展動態，積極組織產品開發工作；
4、指導、監督所轄機構財產險業務經營；
5、定期分析區域財產險市場相關資訊，為公司經營決策提供支援；
6、組織對公司財產險核保、核賠人員的聘任、培訓、考核、晉升等相關工作；
7、領導交辦的其他工作。
要求：
1、大學本科及以上學歷，法律、保險、建築、船舶等相關專業；
2、5年以上工作經歷，3年以上同類崗位經驗；
3、熟悉保險學、再保險原理和所轄險種的核保核賠技術實務；熟悉保險相關政策、法律、規章；法學基礎知識及現代社會經濟領域生產和業務運作的基本知識；
4、優秀的團隊管理能力、溝通能力，性情開朗，思維理性。
財產險核保核賠
崗位職責：
1、貫徹總公司財產險核保核賠業務管理辦法和制度；
2、綜合評定，做出核保核賠決定；
3、解答業務員及客戶的問題；
4、對業務人員進行核保核賠培訓；
5、領導交辦的其他工作。
要求：
1、法律、保險、建築、船舶等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、熟悉保險學、再保險原理和所轄險種的核保核賠技術實務；
3、熟悉保險相關政策、法律、規章，法學基礎知識及現代社會經濟領域生產和業務運作的基本知識；
4、具有優秀的溝通協調能力，性情開朗，思維理性；
5、3年以上工作經歷，2年以上同類崗位經驗。
六、意外險和健康險部
意外險和健康險部負責人
崗位職責：
1、貫徹執行公司意外險和健康險核保核賠政策；
2、負責分公司意外險和健康險核保核賠工作；
3、與總公司銷售管理等職能部門保持良好溝通，掌握業務發展動態，積極組織產品開發工作；
4、指導、監督所轄機構意外險和健康險業務經營；
5、定期分析區域意外險和健康險市場相關資訊，為公司經營決策提供支援；
6、組織對公司意外險和健康險核保、核賠人員的聘任、培訓、考核、晉升等相關工作；
7、領導交辦的其他工作。
要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、保險、醫療、管理、市場行銷等相關專業；
2、5年以上工作經歷，3年以上同類崗位經驗；
3、掌握管理學、市場行銷學及保險仲介方面的知識；
4、優秀的市場策劃及開拓能力、團隊管理能力、綜合協調能力和溝通能力。
意外險和健康險核保核賠
崗位職責：
1、貫徹總公司意外險和健康險核保核賠業務管理辦法和制度；
2、綜合評定，做出核保核賠決定；
3、解答業務員及客戶的問題；
4、對業務員進行核保核賠培訓；
5、領導交辦的其他工作。
要求：
1、經濟、金融、保險、醫療、市場行銷等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、熟悉保險相關政策、法律、規章、社會保險基礎知識；
3、具有優秀的核保核賠技能，優秀的溝通協調能力，原則性強；
4、3年以上工作經歷，2年以上同類崗位經驗。
銷售支援
崗位職責：
1、負責總公司意外險和健康險業務經營指標在分公司的推行；
2、定期進行意健險經營分析；
3、銷售團隊活動管理制度的建立；
4、制訂意健險業務激勵政策和施行；
5、對三級機構意健險業務發展的督導；
6、對意健險行銷輔助工具的開發及對機構的支援；
7、對業務員進行核賠培訓；
8、領導交辦的其他工作。
要求：
1、經濟、金融、保險、醫療、管理、市場行銷等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、熟悉市場行銷和保險仲介方面的知識，具有優秀的市場策劃及開拓能力和溝通能力；
3、3年以上工作經歷，2年以上同類崗位經驗。
七、營業部
營業部經理（團隊主管）
崗位職責：
1、達成團隊銷售計畫和公司下達的其他考核指標；
2、貫徹落實公司的各項規章制度，完成團隊的日常管理工作；
3、對所轄業務員的輔導、培訓和陪同展業；
4、積極主動增員；
5、完成公司交辦的其他工作。
要求：
1、市場行銷、經濟、管理等相關專業，大學專科及以上學歷；
2、具備相當的業務拓展、團隊管理和授課技能；
3、具備兼職講師資格。
客戶經理
崗位職責：
1、推銷公司的產品，完成公司下達的銷售任務；
2、為客戶提供優質的售後服務；
3、及時收取保費，提高續保率，確保客戶資訊準確；
4、積極主動增員；
5、遵守公司的各項規章制度，接受公司的監督與管理；
6、完成公司交辦的其他工作。
要求：
1、市場行銷、經濟、管理等相關專業，大學專科及以上學歷；
2、具備相當的業務拓展能力,年齡在20-45歲之間。 | 
