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杨丹 1998年毕业于南京大学中文系,现任人力资源部高级主管
1998年的夏天,南京大学中文系的优秀毕业生,我,面对南大楼前“今天我以南大为荣,明天南大以我为荣”的红色标语,对未来充满信心。
如愿以偿的来到首都,经历了国有企业、外资企业,而今为自己是阳光的一员而骄傲。还记得那醒目的招聘广告画,一株嫩苗,在阳光的照耀下,逐渐粗壮,继而长成茂密森林中的一棵参天大树;还记得那些让人心动的文字,“虽然我们的事业任重道远,但阳光更懂得一切从凝聚人才开始;虽然高薪酬是对努力的一种兑现,但阳光决不认为这是最好的价值体现;虽然您将面临着艰辛工作且充满挑战,但阳光文化定使您快乐无限;虽然我们注重您做事的能力;但阳光更看重您做人的品德……”,我深深的被她吸引了。
在阳光做HR,有太多的不同。我们要真正从员工的工作角度出发,去制定政策设计流程;我们要真正从员工职业发展的需求出发,去搭建他事业成长的阶梯;我们要真正从员工生活的实际出发,去实施关爱、解决燃眉之急。在阳光做HR,很难,但很快乐。
所以,亲爱的朋友,来到阳光,不是找到一份新工作,而是一个崭新事业的开始,在阳光工作不是一种谋生的手段,而是一种个人价值的实现,一种事业成就的享受。 |